全国2009年1月自考组织行为学(二)试题
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全国2008年1月高等教育自学考试
组织行为学(二)试题
课程代码:00938
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间
的沟通都属于( )
A.纵向沟通
C.外部沟通 B.横向沟通 D.非正式沟通
2.根据双因素理论,下面属于保健因素的是( )
A.公司的政策与管理
C.工作业绩 B.工作本身 D.上进心
3.垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是( )
A.正式沟通网络
C.小道消息沟通网络 B.非正式沟通网络 D.小群体沟通网络
4.为了防止变革的失败,库尔特·卢因提出了三步变革模式,即( )
A.改造、变革和重新解冻 B.解冻、变革和创新
C.解冻、创新和重新解冻 D.解冻、变革和重新冻结
5.关系到企业全局的长期性决策是( )
A.战略决策 B.战术决策
C.业务决策 D.宏观决策
6.斯隆首创的组织结构是( )
A.职能型组织结构 B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构 D.事业部型组织结构
7.提出“超Y理论”的学者是( )
A.麦格雷戈 B.劳伦斯和洛希
C.莫尔斯和洛希 D.玛丽·福莱特
8.在职能型组织结构中,被称为参谋部门的是( )
A.生产车间 B.市场营销部门
C.海外分公司 D.财务部门
9.按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )
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