如果短期任务没有完成,则需修改职业规划的时间,调整进度。将之后的任务推迟完成。
如果阶段性目标没有达到,则需调整整个职业规划。
调整原则
制作评估验收统计工具
自制表格或者问题,将计划实施的验收结果填写上,既清晰明了,日后也可以翻查。
评估要具有预见性
评估,不仅仅是对过去的评估,更重要的是对节下来内外环境的评估和预测,做不到这一点,那么接下来所作的职业生涯规划的修正可能很是徒劳无功的。
确保评估的准确性
评估是为了对错处进行修正。倘若评估后的结果也是错的,那么结果就不言而喻了。
不偏离大方向
大方向就是以我的认识目标为参照物,我之前的职业生涯的每个阶段都是为了实现人生目标而存在的。如果走路时低着头,走出的路线必定是弯弯曲曲的;但如果一直看着前方的目标,那么将会是直线到达。我不能保证我关注着人生目标后就会直线到达,不过肯定会少走弯路。