驻厂安全监督员管理制度(2)

（十一）负责监督 “三违”现象，并通知企业立即整改；

（十二）负责监督严格落实停产、复产事项报告制度；

（十三）定期（每月5日前）向所属管理单位报送监督检查工作情况； （十四）交办的其他安全工作。

驻厂监督员履行职责时，有权采取下列措施：依法取证和查阅有关资料与凭证；发现违法违规行为及时制止；在出现威胁职工生命安全的紧急情况时，有权下达停止作业或立即撤离命令，并及时将紧急情况和处理措施上报。

五、驻厂安全监督员应遵守的工作纪律

（一）认真履行工作职责，爱岗敬业，严禁渎职、失职；

（二）服从本组组长的指挥和安排，组员之间相互团结，相互配合，共同完成安全监督工作任务；

（三）严格遵守所派驻企业的各项规章制度，不得泄露所派驻企业的商业秘密；

（四）严格执行廉洁自律的有关规定，不得接受所驻企业的任何礼品、报酬、有价证券等馈赠；不得参加企业安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动；不得在企业报销任何费用，不得借工作之便为自己、亲友或者他人谋取不当利益。

（五）自觉遵守劳动纪律，在工作时间内应坚守岗位，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗、脱岗、睡岗、酒后上岗，每天上下班时间（包括中班以及夜班）应视派驻企业生产班次运转情况而定，与企业员工上下班时间相一致。劳动纪律除由本组组长进行考核外，还应服从企业的考勤考核；

（六）每组组长根据实际情况制定出勤计划表，在每月25日之前将下月出勤计划表报驻厂安全监督员所属管理单位备案。驻厂安全监督员均应按备案的出勤计划出勤，特殊情况需要调整出勤计划的，应经组长同意并报驻厂安全监督员所属管理单位批准，未经批准擅自改变出勤计划的，按旷工处理。每组组长在每月5日之前将上月的考勤表报驻厂安全监督员所属管理单位；

（七）驻厂安全监督员工作时间每人每月累计不少于22天。如请病假、事假，须经组长同意，并书面报驻厂安全监督员所属管理单位批准，一次连续请事假不得超过半个月，全年请事假累计不得超过一个月。未遵守上述规定擅自缺勤的按旷工处理。

六、驻厂安全监督员的工作要求

（一）安全巡检