劳 动 合 同(可用)(4)

资的2倍。

十一、其他

1、因履行本合同而发生的劳动争议的，当事人一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，不愿调解或调解不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。

2、本合同未尽事宜，如果甲方的规章制度未规定的，则按国家有关法律法规政策执行；其他均按照甲方依法制定的规章制度执行。

3、甲方依法制定的规章制度为本合同附件。本劳动合同依法订立，具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。本合同一式三份，由甲乙双方各执一份，社会劳动保障部门执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签订日期： 签订日期：

承 诺 函

本人__________系本原生物科技公司的员工，因自身原因,不要求公司为本人缴纳社会保险，公司已将社会保险单位应缴部分金额作为社保津贴直接支付给本人。

如本人提出要求公司补办社会保险，公司有权在本人将己领取的社保津贴返还给公司后，才予以补办社会保险，同时由此产生的利息及滞纳金等一切后果由本人承担。特此说明！

承诺人（签字）：

年 月 日