文档分类
3.XX民营企业人岗匹配招聘效果的评估
4.XX民营企业人岗匹配招聘主要存在的问题
5.XX民营企业人岗匹配招聘系统的改进建议及措施
6. XX民营企业人岗匹配招聘计划制定的改进
7.流程的设计
五、结论与展望
(一)结论
(二)展望
参考文献
致谢