存在与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学的现象。没有完全树立科学的学习态度,满足于一知半解,因而对发展社会主义市场经济、建设社会主义现代化的新形势、新问题应变能力不强。只注重学习的形式,不能很好的联系实际,影响了个人综合学习能力的提高。
2、思想解放不够,创新意识不强。具体表现在思想观念、思维方式和精神状态还不能很好的适应新形势、新任务的要求,思想认识跟不上迅速发展变化的客观实际。对新问题、新情况研究不够,传统的方法用的比较多,创新意识不够强,脑筋还没有完全开动起来,招数不多。政治工作有时超前考虑不够,工作上只是按部就班,不能很好地务实求新,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、工作方法不细。政治工作方法和手段相对单一,深度和广度不够。思想政治工作缺乏超前性,对员工关心的热点问题、支公司一些典型经验上宣传力度不够。
三、存在问题的原因
针对以上存在问题,从主观上剖析自我、分析原因,我认为主要有以下主观因素所致。
一是理念创新意识不够。即在企业党建活动,政治工作如何开展上存在片面认识。对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识,不能很好地运用科学理论武装头脑,没有静下心来认真系统地去钻研理论知识,不能从社会的发展,理论的