材料学院2012年学生工作总结最终版本(17)

六、建立全方位的就业服务跟踪体系，就业工作卓有成效

在学校党委和学院党委的正确领导下，在招生就业处和各有关部门的大力支

持下，2012年材料学院坚持以提高毕业生就业率和就业质量为核心，以增强毕业生就业能力和综合素质为重点，注重就业工作的创新和实效，努力做好“加强就业指导、开拓就业市场、推进全面就业、开展跟踪调查”等重点工作，采取“走出去、请进来，坚持内引外联”等工作方法，抓学风、促考研，应对金融危机，促进毕业生充分就业。

（1） 通过电话、信函、走访等方式进一步开拓了就业市场，拓宽毕业生就业信息渠道。

（2） 做好毕业生就业择业技巧和心理培训，积极组织学生参加职前教育网络学堂

（3） 举办包括面试技巧、着装礼仪等方面的专题讲座。

（4） 对已经就业的毕业生进行了回访，了解企业需求和毕业生表现，负责任地向用人单位推荐毕业生。

（5） 鼓励、支持学生参加“挑战杯”全国大学生创业设计大赛、四川省高校毕业生创业大赛。

（6） 建立和完善了毕业生就业登记制度、未就业毕业生登记制度建立，并积极为未就业毕业生寻找用人单位，做好跟踪统计、调查与服务。

（7） 做好毕业生文明离校工作。

除此之外，结合近年来的就业形势，学院很早就在毕业生中进行了就业动员。

学生大三暑假放假前由辅导员老师召集学生分析以往的就业形势，降低学生就业期望值，动员学生及早准备材料，提早联系单位，充分发挥家庭、熟人、关系网的作用，尽可能地达成就业意向。10月份就业形势和政策已趋于明朗，学院召集学生进行了全面动员，从就业形势、应聘技巧、材料准备、就业途径等几个方面作了全面分析。通过动员学生认识到了就业的紧迫感，从思想上重视了就业工作，并且从实际行动上做好了就业准备。为就业做好了充分的铺垫。积极宣传多渠道