材料学院2012年学生工作总结最终版本(8)

(5)抓好学生干部民主评议及考核。

(6)坚持每周主要干部例会制，明确分工，深入落实责任，完善奖惩机制，优

化干部集体，实现科学化管理。

我院学生干部积极向上，能力突出，以良好的素质赢得了全校师生的一致好

评。我院百余名学生在班、院、校各级学生组织中担任了学生干部，成为学生工作的有力推动者和排头兵。一年以来，受到省、市、校各类表彰、奖励达百余人次，成绩显著。

4、加大学生日常管理力度

（1）、严格早操检查制度

为了促进学生体质的健康发展，激励学生养成良好的作息习惯，本学年学院

建立了完善的早操出勤制度。每周一至周五早上6：20开始进行早操活动，以班级集体跑步为主，各班在宿舍楼下集合完毕后跑向小足球场，接受检查后再跑向图书馆东门，学院安排学生会体育部与生活部的干事们每天对其进行检查，对学生的出勤情况、喊口号情况以及服装的整齐度都有记录并及时上报。学院每周对各班的早操情况进行评比，作为年末评选优秀班级的重要依据。

(2)、做好早晚自习的监督工作

为督促新生上好晚自习，培养学生良好的学习生活习惯。晚自习从每周日到

周四晚六点五十到九点，学院经学生会学习部与纪检部的配合对12级各班晚自习情况进行了督察，重点对晚自习的出勤人数、自习纪律、请假原因等作了详细登记。本学年学院对请假制度有所加强，必须有新生辅导员老师的假条，并且自习期间不得无故离开否则一律按早退处理。两个部门按周交替安排检查，每天都会安排学生会干事对每个班的自习情况进行详细登记，并将登记的实况表格交给部门负责人，每周末统计出勤率交给辅导员老师。对出勤率高，自习纪律良好的班级及个人进行通报表扬；对出勤率低的，自习纪律差的班级及个人进行批评。

（3）、严格请、销假制度

为更好地维护学院的正常教学秩序，学生离校必须履行请假手续，首先由辅