战略人力资源(6)

7、培训需求分析至少包括(ABC)。

A 组织分析

B 任务分析

C 人员分析

8、下面哪些培训安排符合成人学习原则(BC)。

A 填鸭式学习

B 安排学员分享经验

C 讲授内容实践性强并结合具体情境

9、员工在工作场所得到的报酬包括(ABCD)。

A 直接经济报酬

B 间接经济报酬（如福利等）

C 工作方面的非经济报酬

D 组织环境方面的非经济报酬

10、工作职位评价中评价因子(报酬因子)应该具有如下特(AB)。

A 反应职位（本质）

B 前瞻性统

C 越多越好

D 尽量重复

三、判断题

1、福利占用公司的资金,而员工通常间接受益。对

T 对