人力资源系统应用案例介绍
人力资源管理信息系统的规划：大集中管理的人力资源管理信息系统建设，实现总部的集中管控与子公司的业务协同相一致；
人力资源管理信息系统的建设思路：整体规划、分步实施；平滑推进、逐步提升；应用为先、急用先建；保证共性、兼顾个性；
人力资源管理信息系统的建设方法与工具：全国项目经理与关键用户的集中培训、人力资源管理信息系统的建设交流平台、人力资源管理信息系统建设进度实时跟踪关注等。
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