财务管理习题及答案(郭涛)

财务管理

第一章

一、单项选择题：

1．企业财务管理的对象是（ ）。

A．资金运动及其体现的财务关系 B．资金的数量增减变动 C．资金的循环与周转 D．资金投入、退出和周转 2．企业的财务活动是指企业的（ ）。

A．货币资金收支活动 B．资金分配活动

C．资本金的投入和收回 D．资金的筹集、运用、收回及分配 3．财务管理最为主要的环境因素是（ ）。

A．经济环境 B．法律环境 C．体制环境 D．金融环境 4．企业与债权人的财务关系在性质上是一种（ ）。

A．经营权与所有权关系 B．投资与被投资关系

C．委托代理关系 D．债权债务关系 5．（ ）是财务预测和财务决策的具体化，是财务控制和财务分析的依据。 A．财务管理 B．财务预算

C．财务关系 D．财务活动

6．在下列财务管理目标中，通常被认为比较合理的是（ ）。 A．利润最大化 B．企业价值最大化 C．每股收益最大化 D．股东财富最大化

7．财务管理的目标可用股东财富最大化来表示，能表明股东财富的指标是（ A．利润总额 B．每股收益

C．资本利润率 D．每股股价

8．以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有（ ）。

A．没有考虑资金的时间价值 B．没有考虑资金的风险价值 C．企业的价值难以评定 D．容易引起企业的短期行为 9．没有风险和通货膨胀情况下的利率是指（ ）。 A．浮动利率 B．市场利率 C．纯利率 D．法定利率 10．公司与政府之间的财务关系体现为（ ）。

A．债权债务关系 B．资金和无偿分配的关系 C．风险收益对等关系 D．资金结算关系

二、多项选择题：

1．利润额最大化目标的主要缺点是（ ）。

A．没有考虑资金的时间价值 B．没有考虑资金的风险价值

C．是一个绝对值指标，未能考虑投入和产出之间的关系 D．容易引起企业的短期行为

2．债权人为了防止自身利益被损害，通常采取（ ）等措施。 A．参与董事会监督所有者 B．限制性借款

C．收回借款不再借款 D．优先于股东分配剩余财产

3．以每股收益最大化作为企业财务管理的目标，它所存在的问题有（ ）。 A．没有把企业的利润与投资者投入的资本联系起来 B．没有把企业获取的利润与所承担的风险联系起来 C．没有考虑资金时间价值因素

D．不利于企业之间收益水平的比较

。 ）

财务管理

E．容易诱发企业经营中的短期行为发

4．金融市场利率由（ ）构成。

A．基础利率 B．风险补偿率

C．通货膨胀补贴率 D．资本利润率

5．对企业财务管理而言，下列因素中的（ ）只能加以适应和利用，但不能改变它。 A．国家的经济政策 B．金融市场环境 C．企业经营规模 D．国家的财务法规

三、判断题： 1．（ ）股东财富最大化目标考虑了众多相关利益主体的不同利益。 2．（ ）企业所有者、经营者在财务管理工作中的目标是完全一致的，所以他们之间没有任何利益冲突。

3．（ ）企业财务活动的内容，也是企业财务管理的基本内容。 4．（ ）解聘是一种通过市场约束经营者的办法。 5．（ ）金融市场的基础利率没有考虑风险和通货膨胀因素。

一、单项选择题

1．A 2．D 3． D 4．D 5．B 6．B 7．D 8．C 9．C 10．B

二、多项选择题

1．ABCD 2．BCD 3．BCE 4．AB 5．ABD

三、判断题

1．X 2． X 3．√ 4．X 5．X

第二章

一、单项选择题

1．某项永久性奖学金，每年计划颁发50 000元，若年利率为10%，采用复利方式计息，该奖学金的本金应为多少元（ ）。

A．625 000 B．500 000 C．700 000 D．725 000 2．某项存款年利率为6%，每半年复利一次，其实际利率为多少（ ）。 A．12.36% B．6.09% C．6% D．6.6%

3．投资者因冒风险而进行投资，所获得超过资金时间价值的那部分额外报酬称为（ ）。 A．无风险报酬 B．风险报酬 C．平均报酬 D．投资报酬 4．一定时期内每期期初等额收付的系列款项称为（ ）。

A．永续年金 B．预付年金 C．普通年金 D．递延年金

5．甲、乙两投资方案的期望值不同，甲投资方案的标准离差率为10%，乙投资方案的标准离差率为8%，则下列判断正确的是（ ）。

A．甲方案比乙方案风险大 B．甲方案比乙方案风险小 C．甲、乙两方案风险相同 D．无法判断 6．在计算预付年金时，应采用下列哪个公式。（ ）。

A．F=A（F／A，i，n） B．F=A[（F／A，i，n+1）－1] C．F=A[（F／A，i，n-1）＋1] D．F=A（F／A，i，n+1）（1+ i） 7．下列哪种是年金终值的逆运算。（ ）。

A．年偿债基金的计算 B．年金现值的计算 C．等额资本年回收额的 …… 此处隐藏：15429字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……