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安全文明论文 文档(7)

发布时间:2021-06-06   来源:未知    
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强化对建筑行业安全生产监督管理,认真做好施工企业安全资格审查的动态

管理,并对施工企业进行安全生产评估,建立健全建筑施工企业的安全保障机制,用保障机制保证各安全生产责任制、安全管理目标和安全文明措施的认真落实,

把好建筑市场安全资格准入关。另外,应理顺和落实项目承包人与施工企业的隶

属关系,提高建筑施工企业的控制权和威望,增强施工企业对项目承包人的制约,从而避免中间出现断层和中层闭置。

(四) 更新观念,高度重视施工安全工作的动态性,调整管理机制,促进建

筑施工安全管理工作平衡发展

施工安全管理工作要标本兼治,施工企业是安全生产保障的主体,治本需要

从企业角度来下手,落实施工现场建立安全生产保证体系,用制度和责任制来规

范安全施工行为。

严格执法,依法规范建筑市场主体的各种行为,落实其安全职责,减少施工

企业的压力,保证安全生产。更新观念,充分认识到建筑施工安全管理工作是动

态的,安全生产重于泰山!人命关天,责任重大,一点松懈、麻痹的思想都不得,而且施工安全管理工作既艰巨,形势又严峻,必须考虑调整现行落后、不适应保

稳定促发展的管理机制,理顺市级行政隶属关系,采用市级对县、区进行垂直管

理,避免行政失控或感情行事,确保建筑施工安全管理工作平衡发展。

(五)与时俱进抓安全

发展信息网络建设,建立施工安全生产及文明施工不良行为公布制度和档案

库。社会信息化,而施工安全信息资源却是施工安全的重要生产力,故对建设各

方单位违规及不良行为,给予记载建档和公布,并在有关单位资质审查、市场准

入、招投标资格审查、项目经理及其它相关资格人的资格审核等方面,依法进行

行政处罚,确保规范行为的良性循环、良性发展,和惩治厄制不良行为。

在建筑市场准入方面,应严格企业安全施工资质和个人执业资格条件,建立

施工企业安全生产条件评价制度,把施工企业安全评价实绩与企业招投标准入管

理、项目施工许可证办理、企业资质年审、企业资质晋升管理和企业评优相结合。并建立对企业负责人、项目经理、安全管理人员安全生产知识和安全管理能力考

核制度以及施工特种作业人员持证上岗制度。从而,加大安全监督和行政执法力

度,实行严管严罚。

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