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二、规范分配秩序,强化监管。解决分配不公问题,就要进一步健全法律法规,强化政府监管,加快形成公开透明、公正合理的收入分配秩序。首先,对非法收入,应坚决取缔。其次,对“灰色收入”,应大力规范。然后,对垄断收入,应严格调控。最后,对高管薪酬,应规范限制。
三、加大调节力度,运用财税手段,缩小收入差距。
首先,加大财政转移支付力度,用于帮扶困难地区、困难群众,让公共财政的阳光惠及更多的群体。
其次,加大个税调节力度,让中低收入群体得到更多实惠。
最后,加大税收征管力度。特别是做好高收入者应税收入的管理和监控,减少税收流失。 另外,还应该逐步建立健全财产税制度,使税制更加健全,调节作用得到更好的发挥。
四、帮助困难群众,扶贫济困,促进公平。
首先,完善城乡居民最低生活保障制度,扩大保障覆盖面,提高保障标准和保障水平,保证低收入群体的基本生活和基本权益。
其次,不断完善救助制度,加大救助力度,提高救助标准,建立城乡一体、覆盖全国、能够基本满足多种困难救助需求的社会救助体系。提高农村五保供养水平,做好自然灾害救助工作,完善临时救助制度。
然后,要打好扶贫攻坚战。坚持开发式扶贫方针,加大扶贫力度,提高扶贫标准,逐步提高贫困人口健康生活水平和稳定发展能力。
最后,鼓励和引导慈善事业发展。进一步建立健全制度和政策,规范慈善组织和慈善行为,培育慈善发展环境,鼓励更多先富裕起来的人投身慈善事业。
5、 “就业难”问题
每逢春节前后,劳动力市场上再度出现就业难与招工难两难并存局面。一面是年复一年的就业难,一面是再度出现的招工难,看似相互矛盾,却又“两难”并存。要认清当前的“两难”局面,必须透过表象,深入分析,把准就业形势的“脉”。
就业难是容不得回避的话题,京佳卢宇恒老师强调只有就业问题充分解决了,社会才会真正做到和谐。所以面对严峻复杂的就业形势,解决就业问题需要从以下几点着手:
1. 创造更多就业岗位。
要创造更多的工作岗位,政策是关键。只有制定和实施积极的就业政策,才能为促进充分就业提供保障。
在支持企业发展中创造更多岗位。企业是经济活动和吸纳就业的主体。要继续积极支持和鼓励现有企业稳定在岗劳动力,建立失业预警等机制。同时,提供各种优惠政策,鼓励企业设立新的岗位,并根据吸纳劳动力的数量给予相应奖励。
在经济转型升级中拓展岗位。应以最大化就业为重要依据,处理好调结构与保就业的关系。制造业改造提升,必须考虑充分就业的要求,尽量减少对就业的负面影响。培育新兴产业,应着力发展吸纳就业能力较强的产业。通过大力发展生产性和生活性服务业,加快提高服务业比重,以吸纳更多劳动力就业。