通过“小干部竞争上岗”的活动,使有能力的学生真正发挥“服务大家、自我管理”的作用,进一步扩大和优化小干部的队伍。加强队干部队伍建设,做到队干部轮流制,实行例会制度,定期定时召开大队和中队例会,并做好记录。学期结束对小干部的工作能力和表现进行审核(评优评先考虑优秀小干部)。
(五)进一步加强德育科研工作,促使德育工作有新突破。
1. 少先队工作者只有在工作中大胆革新、勇于探索,才能真正担当起培养新型跨世纪人才的历史重任。学校将引导教师树立向科研要质量、要效益的现代意识,重视德育的科研工作,提高决策的科学性。本学期,要继续深入德育课题的研究工作,不断提高班主任老师的理论研究水平,全面提高学生的综合素质。
2. 探索网络教育新路。学校的重大少先队活动通过校园网进行传播和交流形成更为丰富的德育优资资源。
行事历(分月安排)
九月 感恩师德、养成教育
1、总结暑假生活,上交暑假手抄报。
2、常规训练就餐纪律。
3、中队辅导员会议。
4、新一轮文明监督岗开始,完善管理制度。
5、全校性大扫除
6、常规检查重点:校门口接送停车情况,就餐出操纪律
7、少先队庆教师节
8、做好新一届少先队大队干部换届选举、受聘仪式。
9、暑期手抄报评比
10、9月15日之前完成第一期黑板报,“文明出行,从我做起”
11、第一期宣传窗布置。
12、红领巾广播启动
13、班级的班牌设计,展示各自个性,彰显班级特色,达到个性与共性的和谐统一。
14、个性化教室布置(建议班级建立“小小图书角”)。
15、大队干部会议,红领巾接待日
16、全校性大扫除
十月 爱我中华,祖国发展我成长
1、庆国庆,国歌、队歌合唱比赛
2、建队节入队前教育活动;第一批入队仪式
3、二到六年级利用班队课学习少先队知识