(二)完善用人机制,加强队伍建设,保证担保机构有一个可持续发展的源动力。
信用担保是市场经济发展到相当程度的产物,是一种中介服务机构。在日常的担保业务活动中,需要运用经济、法律、金融、财务、技术、经营管理等多方面的知识,需要有对人、对企业、对市场敏锐的观察力和分析力。因此,公司对专业人员的知识结构和水准的要求是比较高的。完善用人机制,坚持“广纳人才,任人唯贤”,招聘了综合素质高、业务能力强的专业人才,充实担保实力,不断提高公司的整体业务水平,促进担保事业的良性发展。
江西翔安担保有限公司 2011年11月1日