《提高自身绩效路径与方法》题 库(2)

章制度

7、新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（ D ）P47 ?

A、成就导向B、综观全局C、聚焦重点，要事第一D、保持原有的学问，只关注管理就好

8、组织绩效是指作为一个整体的组织自身的( C )以及在多大程度上达成了组织的预定目标。

A、利润率B、市场占有率C、运营效率D、投资回报率

9、绩效管理最直接目的是提高员工的( A ) P15

A、工作绩效B、任务绩效C、社交绩效D、培训绩效

10、平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（ C ） UNC

A、片面B、静态C、战略D、无

11、专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（ D ） P29

A、绩效行为难以监控B、绩效成果难以衡量C、绩效取得的团队协作性D、绩效成绩非常微小

2、专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（ D ）P191

A、展开“幻想”的翅膀B、培养发散思维C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性

D、没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维

13、创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造性思维的创造性就( C ) P189