《提高自身绩效路径与方法》题 库(8)

场

D、专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者

48、管理者的角色具有以下特点，不包括？（ D ）

A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人B、管理者是具有职位和相应权力的人C、管理者是负有一定责任的人D、管理者只要会管理就行，不需要技术

49、衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的投资回报率、利润率、股票市场价格、市场占有率等指标外，还有( A )? P3

A、客户满意度B、新产品研究过程C、员工工资D、公司费了多少人力物力

50、工作分析的意义不包括哪个方面？ ( D ) P66

A、实现组织战略传递B、明确岗位权责

C、完善工作相关制度和规定D、实现权责分开

51、专业技术人员的绩效管理策略不包括? ( B ) P30

A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导

B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与

C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合

D、建立合理实用的绩效管理体系

52、由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重( D )的作用 P100

A、个人因素B、岗位因素C、娱乐因素D、遗传因素

53、矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指挥的框架，员工同