人力资源管理师(三级)第二章技能题(6)

一、 简答题(20分)

1、简要说明劳务外派工作的基本程序。(8分)

答案：P110

1.个人填写《劳务人员申请表》，进行预约登记。 （1分）

2.外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选（1分） 3.外派公司与雇主签订劳务合同，并由雇主对录用人员发邀请函。 （1分） 4.录用人员递交办理手续所需的有关资料。 5.劳务人员接受出境培训。 6.劳务人员到检疫机关办理国际旅行《健康证明书》《预防接种证书》。 7.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续。 8.离境前缴纳有关费用。

（1分） （1分） 1分） （1分） （1分） （