重庆大学宏观经济学期末复习资料-(完结版)(9)

CPI=(一组固定商品的当年价格)/(一组固定商品的基期价格)*100%

（2）我国现行CPI统计方法存在的缺陷（为什么CPI统计数据失真）（P95-3）

5、失业的相关知识点：

（1）失业与失业率的定义（P101-1）

我国农村人口全算为就业，城镇人口只统计登记失业人口，因此我国统计出的失业率失真。 （2）失业的分类（P103-2~P104-3）

摩擦型：由于雇主与就业人员双方谈判无法达成一致协议，以及由于双方的信息不对称导致的失业 结构型：由于经济的周期、产业结构的替换、技术的进步对劳动力的替代等原因导致的失业 （3）为什么中国近年在高经济增长下仍存在高失业率？

①经济增长方式是靠投资拉动，而投资主要形成资产，对就业拉动不明显

②劳动力供需关系方面。劳动参与率在上升，即可劳动人员占总人口的比率在上升，意味着劳动力有效供给大幅提高。但我国经济增长以资本带动为主，对劳动力需求有限，对资本的需求大于对劳动的需求，资本对劳动的基础效应明显，导致劳动力供需失衡。供求失衡还表现在1. 目前中国的教育并非以市场需求为导向，导致供给与实际需求脱节。

③改革开放后，企业目标转变为以利润而中心目标，因此必须减员增效，隐性失业被释放出来

④我国经济增长主要依靠政府主导配置资源，且主要投入方向为大型国有企业。但大型国企容纳劳动力的能力有限，有劳动力容纳能力的中小型民营企业可获得的资源却有限，导致整个市场对劳动力的需求下降。

⑤技术的几步对劳动力的挤占，如机械的使用对人力的替代。

第八章 经济增长理论与实践

1、分析中国经济持续高速稳定增长的原因和动力。

人民日报的观点：中国经济增长的原因来自制度的变化，提高了配置效率： （1）摆脱了计划经济束缚，市场经济在各层面进行推进： （2）享受了全球化带来的红利

杨小凯观点（古典经济学视角）：各方面使用效率的提高，导致在要素水平上量和质的提高。

（1）中国在宪政体制未变化的前提下，由传统自给自足的方式，通过学习和模仿，从周边吸收先进管理经验和技术水平，低成本吸收周边国家资金。

（2）人才素质高，人力资本优厚：①减少了对人的管制，允许人的自由流动，人才向各行各业、向周边区域流动，低成本获取先进劳动技术和管理经验，释放人的潜力；②减少对技术的管制，技术得以进步；③低成本获得人的要素，通过剥夺一部分人的权利（剥夺农业资本转变为工业资本），完成原始资本积累。

林毅夫、盛洪观点（从古典经济学向制度经济学角度转变）：制度设计

中国增长奇迹归因于赶超战略，使经济主动发生变化，新主体产生，形成部门间的竞争格局。 （1）市场机置配置资源的扩大

（2）变迁战略得当：没有直接碰产权问题，而是农村搞包产到户，企业搞股份制，激发个人能力，使个人、企业、地方政府拥有剩余经济索取权。

钱颖一、张五常观点（制度经济学角度）：财政分权

政府放松管制，中央政府通过财政分权制讲权力分给地方政府，地方政府再分给企业，企业分给个人，使得从上到下均有剩余分配索取权。这同时也造成了地方政府的竞争状态和过度投资。中国要继续保持经济高速稳定增长，应进一步放松管制，让竞争在各层面扩大，不同层面的部门和企业更充分的竞争，才能更好的激发和释放活力。

老师观点：

（1）资源配置方式的变化：从计划经济到市场经济，使得资源配置效率大大提高 （2）放松了管制：特别是对人的管制，使人的能力释放（参看杨小凯观点第2点） （3）未来增长的核心在体制改革，释放更多的制度红利