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2009年海马商务政策

时间:2025-04-21   来源:未知    
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2009年海马商务政策

海马郑州2009年福仕达营销政策

海马(郑州)汽车有限公司

销售本部

二OO九年三月一日生效

2009年海马商务政策

为了使海马(郑州)有限公司的销售服务商(以下简称经销商)在经营过程中有章可循、有法可依,以提升经销商的整体运营管理水平,达到市场销量提升、稳定厂商战略同盟关系,达到共同发展的目的,特制订本营销政策。

本营销政策的任何规定如违反了法律、法规的强制性规定的,则就相关事项,应适用相关强制性规定,但营销策略的其它规定依然有效并予以遵守。

说明:本文中海马(郑州)汽车有限公司及其销售本部简称“HMZZ”

第一条 合作方式:经销商全款提取商品车。 第二条 价格管理和结算方式:

1、价格管理:凡与HMZZ签订经销合同的经销商均执行标准价。

2、结算方式:允许以现汇、银行转账支票、三个月以内(含三个月)的银行承兑汇票予以结算。 3、结算时间:上月26日至次月25日为一个结算周期,付款截止时间为每月25日。其中,一月份结算为1日至25日;12月份结算月时间为11月26日至12月31日,付款截止时间为12月31日。以上付款截止时间均为付款到账时间。 第三条 营销支持 一、基础返利

1、HMZZ福仕达产品销售支持基础返利系数为4%。

2、兑现方式:经销商付款启票时,HMZZ在福仕达产品标准价格的基础上给予4%基础返利支持,在启票时直接兑现。 二、运营考核支持

1、HMZZ福仕达产品运营考核支持系数为4%。

2、考核支持系数的确定方法:经销商本季度的考核支持系数按照商季度考核评价成绩确定,详见附件《海马郑州2009年度经销商运营考核支持细则》。

3、兑现方式:通过运营考核支持细则考核,以标准计算考核返利,在启票时直接兑现。 三、建店支持 1、建店支持

2009年海马商务政策

2、兑现方式:经销商完成形象店建设验收合格后,根据建店级别付款启票时直接兑现。建店级别标准详见《海马郑州经销商建店标准》。 四、09年度销售奖励 1、09年度销售奖励

2、兑现方式:在2010年1月份核算09年度销售奖励政策,并予以兑现。 五、集团采购奖励 1、集团车采购经理 2、兑现方式:在该批业务结束后,以冲抵车款的形式兑现。 六、经销商开业期广宣支持政策

1、广宣支持政策:经销商开业初期的3个月内,按照经销商3个月实际执行销售计划量给予广宣额外支持,标准为:1000元/台,其中09年3月、4月、5月、6月、7月的标准按1500/台执行。 2、兑现方式:HMZZ审核《福仕达广宣推广资料反馈表》和相关资料,并办理核销手续,以冲抵车款的形式进行返还。 七、试乘试驾和服务车政策

1、享受政策条件:与我公司已经签订合作协议,并且验收合格的经销商。

2、试乘试驾车型和服务用车车型统一由HMZZ根据对出的具体车型和宣传推广需要指定。

2009年海马商务政策

3、试乘试驾政策

试乘试驾车配备标准: 微客:1.05L车型1台/店

试乘试驾车价格:购买价格=开票价格x80%。

使用期限:各款试乘试驾车适用12个月后,经书面报告并批准后,由经销商自行处理,可不

再作为试乘试驾车使用,可重新申请购买试乘试驾车。 4、服务车政策 服务车配备标准: 微客:41.05L车型1台/店

服务车价格:购买价格=开票价格x80%。

使用期限:各款试乘试驾车适用24个月后,经书面报告并批准后,由经销商自行处理,可不

再作为服务车使用,可重新申请购买服务车。

八、营销政策的解释权

本营销政策自2009年3月1日生效,MHZZ对营销政策保留补充权和解释权。

海马(郑州)汽车有限公司

销售本部

二OO九年三月一日

2009年海马商务政策

海马郑州2009年度经销商运营考核支持细则

说明:本文中海马(郑州)汽车有限公司及其销售本部简称为“HMZZ”。

运营考核支持方法:运营考核支持根据每个季度经销商考核得分进行计算,即每年一季度考核评价,确定5.6.7月的季度支持奖励;二季度考核评价,确定8、9、10月的季度支持奖励;三季度考核评价,确定11、12、1月的季度奖励;四季度考核评价,确定2、3、4月的季度支持奖励。

经销商开业运营考核支持:

经销商开业后,当月搜购进车辆考核支持仅考核当月销售指标完成率,最高分40.其余考核项目按开业前的正常季度考核评价,视同满分(经销商开业后,当月的正常考核评价,影响后期的正常考核支持)。

一、销售指标完成率(40分)

评价内容:评价经销商月度销售计划完成情况。 评价部门:营销部计划物流组 评价方法:

1、经销商月度销售计划完成率L=经销商月度实际付款台数/HMZZ下达的当月销售计划。 2、如果完成率L≥1.1,则月度销售计划完成率得分=40分,如果L<1.1,则按下表进行得分计算。

3、经销商该项季度得分为季度内月度得分的算术平均值。 二、服务能力与水平(20分)

评价内容:评价经销商的服务能力及服务水平。 评价部门:售后服务部、网络业务组

2009年海马商务政策

评价方法:所有参加服务评级的经销商,根据 …… 此处隐藏:3864字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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