2009年咨询工程师工程项目组织与管理试题(3)-中大(13)

A. 对产品结构符合市场需求的论证情况

B. 制定营销战略情况

C. 对合理布局的论证情况

D. 预测方法选用情况

E. 对外部配套条件论证情况

(10)工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有（ ）。

A. 人员配备计划

B. 可获取人力资源情况

C. 招聘惯例

D. 人员来源分析

E. 人员获取的途径

(11)下列关于工程项目综合管理的框架图的表述，正确的是（ ）。

A. 横坐标表示各种项目管理目标

B. 纵坐标表示工程项目建设周期的各阶段工作任务

C. 箭头表示工程项目综合管理

D. 箭头随着工程项目建设周期演化而更加集中

E. 工程项目综合管理将所有要素结合在一起，直到成功地完成工程项目

(12)工程项目人力资源管理的一般过程包括（ ）。

A. 团队发展

B. 人员获取

C. 组织目标设定

D. 结束

E. 组织计划

(13)HSE管理体系的构成有（ ）。

A. 要约与承诺

B. 评审和风险管理

C. 规划、实施和检测

D. 方针和战略目标

E. 评审

(14)工程项目管理组织的作用包括（ ）。

A. 合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率

B. 管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成

C. 合理的项目组织可以优化资源配置，避免资源浪费

D. 合理的项目管理组织有利于工程项目的决策