3. 其变革手段和方式适应了内外部环境变化的要求,提高了组织运行的效率。
第七章 康宝公司
1、直线职能型(职能型)组织结构
2、生产部门对质量的影响最大。建议加强部门之间的协调与沟通,并注意及时更新设备。
第八章 拓威印刷包装公司
1、 职权分工明确,总体上集权程度相对较高。
2、 挑战:集权程度过高,组织反应不灵敏。当组织规模扩
大时,会影响可能面临的激烈竞争从而影响效率。职责范围过细,不利于培养高级人才。
对策:改变家族化企业的思路使之公司化。并根据规模调整结构,在集权基础上适当分权,以发挥子系统的积极性。
第九章 该案例不具有典型性,不做要求
第十章 中国移动广东公司的业务过程再造
1、 每个企业的业务过程各不一样该公司业务工程再造的基
本思路是既要提高效率以适应大环境的要求,又要保证效果以满足不同顾客的需求。
2、 作用:及时反馈各种信息从而进行全面控制。