员工宣传保护环境,为员工提供良好的工作,生活,环境,从而使员工满意度增加,推动公司向更优化方向发展。
3.巴塔哥尼亚的高层是如何发展领导作用的?
巴塔哥尼亚的创始人丘纳德倡导“保护环境的攀登”呼吁登山者爱护环境,并努力创新,制造出更加环保,优质的产品,作为领导者,丘纳德起到了指明目标的作用;在与员工,下级人员对话时,积极听取员工们的心声,为员工提供好的福利,以人为本,满足员工的需求,并吸纳员工的意见,使得上下级之间形成一种良好互信的关系,大家都信心十足,满腔热情,即实现了协调目标;在公司创始时,公司即制定了一致的目标,命令一致性,使得领导者与被领导者双方对最终成果担负重大责任,从而达到统一指挥的目的,形成良好的工作秩序,同时公司还注重上下级的沟通联络,通过科学手段管理,发展,在工作中采用激励的方式加强效率。
作为领导者,丘纳德通过鼓励人们的士气,把握人们的工作目的,了解人们的比划着的期望以及注意社会环境对人的影响,迎合当代发展的需要,生产环保节约的产品,起到了良好的引导作用。
第十二章 中国移动广东公司应用信息技术促进管理沟通 作用:迅速地进行了沟通和联络、交流,反馈迅速。