劳动力成本上升对泉州民营企业影响的调查与思(2)

年业内缺工现象普遍，大家缺的都不是一个或两个工人，而

是两三百个工人。

旗牌王(中国)纺织服饰有限公司副总经理李翔表示，目

前困扰他们的最大问题就是缺工， 现在是有订单却接不了，

因为没有工人做。今年服装行业普遍缺工，包括柒牌、特步

等品牌企业同样缺工，作为内销为主的企业，缺工现象严重

制约了企业的发展壮大，想引进新的流水线扩大生产规模，

因为缺工而不得不‘胎死腹中’。

东方手袋厂董事长李继祥感到，今年是他创业以来用工

形势最严峻的一年。 去年工厂有近千名工人，今年流失了

快一半！最头痛的除了缺工，还有帮工队趁机敲诈的问题。

目前泉州的包袋行业外向度高达90%，几乎所有的订单都是

走海运。企业与国外客户约定交货期，若不能根据合同按时

交货，大多数国外客户就会要求企业空运，而空运一个货柜

的费用要好几万元，如果一批货被要求走空运，就意味着企

业接这张订单已经没有赚钱了，可能还要亏钱！

因此可见，泉州民营企业 用工难 的实质是 民工荒 。

都说 民工荒 ，其实农民工不慌老板慌了。

2、小企业用工缺口最大。我们分别对小于1000万、

1000-5000万、5000万元-1亿元和大于1亿元四种规模企业

进行调查，根据数据分析得出，不同规模企业，缺工不同，

其中用工缺口最大的是小企业。企业规模越小，员工短缺比