员工绩效考核手册(1)(2)

3 . 3态度考核 (8)

3 . 3 . 1 总述 (8)

3 . 3 . 2态度考核方式 (8)

第二节各级员工的绩效考核 (8)

3 . 4 高层管理人员绩效考核 (8)

3 . 4 . 1高管范围界定 (8)

3 . 4 . 2高管绩效考核方法 (8)

3 . 4 . 3高管绩效考核等级的确定 (9)

3 . 5责任中心负责人绩效考核 (9)

3 . 5 . 1责任中心负责人范围界定 (9)

3 . 5 . 2责任中心负责人考核方法 (9)

3 . 5 . 3责任中心负责人考核等级的确定 (10)

3. 6普通员工绩效考核 (11)

3 . 6 . 1普通员工考核方法 (11)

3. 6 . 2普通员工考核等级的确定 (11)

第四章绩效考核实施 (13)

4. 1绩效考核人培训 (13)

4 . 2绩效考核实施过程 (14)

4. 2 . 1季度绩效考核工作实施 (14)

4 . 2 . 2年度绩效考核工作实施 (15)

4.3绩效考核偏差的避免 (17)

第五章绩效考核结果运用 (18)

第一节季度绩效考核结果运用 (18)