公司各部门及工作人员岗位职责(5)

13、负责工程保修成本的核算。

14、对公司所有固定资产定期盘查。

九、企管办

1、负责文件的统一管理，并组织人员评审文件。

2、负责监督、管理各部门的质量、环境、职业健康安管理记录。

3、负责管理公司办公区域的环境因素，并对各部门识别出来的环境因素进行确认、汇总、登记，建立燕更新《公司环境因素台帐》，组织有关人员对环境因素进行评价，找出公司重大环境因素；负责负责处置与管理公司机关总部废弃物。

4、负责识别公司总部的危险源，并负责全公司部部的危险源辨识、风险评价的确认、汇总、核定，编制《OHS危险源辨识与风险评价结果一览表》，确定重大危险源；负责公司办公区域内的用电安全管理；组织制定及实施公司总部的应急准备及响应方案。

5、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系方面的信息交流工作。

6、负责编制年度内审计划，并负责内审的具体实施；收集并汇总各部门编写的质量、环境与职业健康安全管理体系汇报材料。

7、负责管理评审会议记录工作；根据会议内容起草管理评审报告；根据管理评审决定组织修订质量、环境与职业健康安全管理体系文件。

8、负责编制各部门经理、主管的《岗位工作人员任职要求》；负责公司《年度培训计划》的制定及监督实施；负责新员工上岗基础教育；负责组织部门经理对培训效果进行评估。

9、负责公司总部的劳保用品、防暑降温用品的采购、发放或费用的发放，并组织公司自有职工保健体检工作，保护女职工的安全健康合法效益。

10、负责对新员工进行节约资源、能源的教育，负责公司各部门使用的纸张及各类办公用品的发放和管理，做到节约使用。

11、负责组织制定并实施公司的应急准备及响应方案，并汇总各项目部的应急事故响应及教育工作。

12、负责对体系运行过程中发生的质量、环境、职业健康安全方面的不符合现象进行控制。

十、管理者代表

1、负责与质量、环境、职业健康安全有关的行政文件的统一编写、审核及发放，负责公司文件的统一发放，并组织人员定期评审文件，确保现行文件的有效性、适宜性。