制定学期工作计划,健全工作运行机制,明确人员分工职责,有针对性的开展各项课堂观摩、教学研讨活动,严格落实工作进程,做好听课议课、培训观摩、指导评价、总结反馈、评优表彰等,确保课堂教学改革取得实效。
4、举办青年教师优质课竞赛,稳步推进有效教学模式的实施。
每学年组织一次青年教师优质课竞赛活动,促进学习,促进有效教学模式的实施,促进教师走上专业化发展道路,进一步扩大骨干教师队伍,实现教师素质、教学技能和教学质量的大面积提升。
2010至2011学年竞赛科目:语文 数学 英语 三生教育 信息技术
2011至2012学年竞赛科目:政治 历史 地理 物理 化学 生物 美术体育
四、深化自主高效课堂改革的基本进程
(一)自主学习实践、学科组研讨,掌握基本教学模式阶段(2010年9—10月)
在深入学习江苏无锡蠡园中学“六助”高效课堂教学模式的基础上,以七年级为重点,八年级稳步过度,九年级有效渗入。本阶段充分发挥每位教师的主观能动性,领会该种教学模式精神,自觉践行高效教学模式。各年级学科组要加强研讨,充分发挥集体优势,积集体智慧与力量于一体,共同学习,共同提高。
(二)骨干带动,典型突破,提炼优化课堂改革基本框架阶段(2011年11—12月)
在对前阶段有效课堂改革进行研讨分析、归纳提升的基础上,提炼和优化学校课堂教学改革的基本理念和基本框架,按照“骨干带动——典型突破——整体推进”的思路,组织开展“课改领导小组课堂研讨”、“一课多研”等系列课堂研讨交流活动,课堂改革领导小组成员在学校课堂基本框架、课堂改革预期效果上要率先突破,学科教师全员推进,全校课堂改革初显成效。
(三)深化研讨,人人过关,熟练运用课堂改革基本框架阶段(2011年2月—7月)
按照“骨干示范——全员达标——深化研讨——推树典型”的思路,以熟练运用学校课堂改革基本框架、展开课堂改革评价、实现人人课堂过关(按年龄段制定分层评价标准)为目标,开展“全员达标课”、“教学开放周”等系列课堂