劳动法复习笔记--学法网的(9)

来自学法网某仁兄的复习笔记,借来与大家分享

期。

加班 是指单位行政经过法定批准手续，要求职工在法定假日或公休假日从事工作的时间

加点 是指单位行政经过法定批准手续，要求职工在正常工作日之外延长工作的时间。

劳动安全卫生 又称劳动保护。它是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保障

安全技术规程 是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的安全和防止生产设备遭到破坏而指定的各种法律规范。

劳动卫生规程 是指国家为了保护职工在生产和工作过程中的健康，防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。

职业病 是指在劳动过程中，由于有危害健康的工作环境和劳动条件长期影响所造成的人体器官的疾病。

职业培训 （也称职业技术培训）是指直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职的劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。

就业前职业培训 是指对新成长起来的、尚未进入职业领域的求职者所进行的初始培训，目的在于帮助其掌握某种基本职业技能、准备进入劳动市场的必要条件。

学徒培训 是由用工单位招收学徒工，在师傅的直接教导下，通过生产实践活动，学习并掌握生产技艺或业务技巧从而成为新技术工或专