可参考的
(2)随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物。
(3)上班时串岗、聊天。
(4)不遵守公司的安全规定。
2、员工犯有以下情况之一者,予以罚款处罚。
(1)一个月内受到两次口头警告者,第二次罚款50元,第三次罚款100元,第四次开除处理。
(2)在工作时间睡觉者,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次作开除处理
(3)与业主讲话声高或指手划脚,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次作开除处理
(4)工作期间干私事或在岗位接打私人电话第一次口头警告,第二次罚款50元依次类推。
(5)通知无故不加班者每次罚款100元,累计4次劝退。
(6)上班期间酗酒或有不轨行为者,每次罚款100元,累计4次做开除处理。
(7)在明令禁止吸烟处吸烟,每次罚款100元,累计4次做开除处理。
三、员工犯有以下情况之一者,予以严重警告。
(1)不服从主管领导,影响工作质量。
(2)发现有损害公司利益的言行,不上报或不及时制止者。
(3)对于非本职但有益于工作而故意不协助者。
(4)无事生非,挑拨离间,损害同志之间团结。