安全管理制度汇编(印刷后修改)3(21)

10）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，并及时、如实告知所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

11）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

12）每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并安排有关部门及时处理提出的建议和要求。

（二）公司职业病防治工作领导小组职责

在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

2）明确职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员。

3）制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4）直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5）组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业健康知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6）经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期整改。

7）经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施处理。

8）对企业内发生的职业病危害事故立即启动事故应急救援预案，及时上报政府有关部门，并协助有关部门进行事故调查和处理，组织内部事故分析会，对有关事故责任人进行处理。

9）对本企业的职业病防治工作直接负责。

（三）公司职业卫生管理部门职责