人力资源和社会保障一体化信息系统(7)

付，满足财税库行、银行直连、报盘收支等各种业务需要；

五是建立灵活有效的网络服务平台，满足参保单位及个人养老保险网上申报、信息查询、政策咨询等业务需要，减轻经办机构工作压力；

六是建立统一的养老保险待遇支付管理体系，实现全市统一的养老待遇社会化发放和管理，进一步提高养老保险退休化服务水平；

七是搭建起连接市、区、街道（乡镇）、村（居）的四级网络管理体系，为实现全市统筹、分级管理打好基础；

八是开发建立内控管理系统。按照养老保险政策规定及要求，对各项养老保险基金业务加强监督控制，对部分重点业务采取强制性控制，杜绝和减少养老保险基金出现问题的风险，确保养老保险基金收缴与支付工作的平稳运行；

九是开发建立决策分析系统。养老保险制度是维护社会稳定的根本制度，通过开发决策分析系统，掌握养老保险基金的运行情况及存在问题，确保及时制定应对方案和措施；

十是开发建设与地税、国税、工商、民政等与养老保险信息有关部门的信息数据衔接接口，通过扩大数据范围，及时掌握养老保险应参保、应缴纳的实际情况，为扩面、清欠工作提供帮助和支持。

（六）医疗保险系统规划

一是通过实现医疗费用明细的实时上传，建立对定点医疗机构有效、便捷监管体系。将参保人在定点医疗机构当日发生的医疗费用明细包括医嘱、病历、检查化验报告单、CT等信息及时上传到医疗保险经办机构。

二是建立适应多种费用结算模式的医院实时联网结算平台。在医疗保险政策调整过程中建立灵活的参数调节机制，通过参数、业务规则的设定，实现政策调整简单、快捷。