社情人情与福利模式(21)

农民的传统智慧给我们做了示范。比如，北京市草桥镇花香村年终分红，年龄越大奖金越高，90岁老太太一年得4万元奖金，儿子劳动一年得2万元奖金，孙子就更少了，老太太自然是众星捧月，儿孙争相孝顺。又如，“华夏第一村”江阴市华西村，谁家有90岁以上的老人，年终给每个子女奖励1万元，有一个老人有23个子女，就得到了23万元奖金。这样的激励导向，自然起到了安定社会的作用。再强大的福利制度也要强调家庭和个人的责任，何况我们这样一个有着自强自立的文化传统的国家，更要强调权利与责任的结合，发挥优势资源的作用。把养老责任完全推给社会，就相当于要求别人的孩子替你的孩子尽孝。诚然，一些人可以自愿这样做，社会也可以动员这样做，但这不完全是社会的责任。个人要承担没有教育好自己孩子的责任，孩子要承担赡养父母的责任，这是道德责任，也是法律责任，即使国家财力充足，也不应该包办、替代这种责任，因为这会引起社会固有的深层结构的最终解体。

在我国三大基本国情下，我们主张选择补缺型与普惠型相结合、刚性与柔性相结合、强制与自愿相结合、政府与市场相结合、差别与一致相结合、权利与责任相结合、整体协调与多方共担相结合的福利模式。这样一种综合的、包容的、多元的、协调的福利模式，既符合中国兼容的融通性思维方式，也符合中国国情、社情、人情，也许还能符合世界上广大后发展国家的情况和需要。

依据中国历史文化、中国固有的家庭结构、社会结构和人文精神，依靠经济持续繁荣和政治民主昌明，就可能创造出中国人需要的、世界人民希望的福利模式。这种模式是能够化解老龄化危机的养老保障和福利制度，是能够化解医疗卫生支出危机的健康模式，是能够激励人们积极就业、努力创新、讲求贡献、不多索取的幸福模式；而不是消费越多越好、消耗越大越好、人类难以满足、地球不堪重负的福利模式。