探析新经济环境下如何构建战略性企业文化提升(4)

经济竞争的最高形式是文化的竞争。把文化作为一种资源进行开发和利用，已成为企业增强活力，提高竞争力的根本途径，是企业参与市场竞争的高层次选择。企业文化是现代企业取得核心竞争力的根本途径。当它的力量十分雄厚的时候会对企业经营产生强有力的影响，无论是对竞争对手，还是为顾客提供服务，它都能使企业采取快捷的协调行为方式，引导企业跨越经营的险滩。

四、加强企业文化建设的主要途径

企业文化是企业赖以成长和发展的精神土壤。在当今愈演愈烈的市场竞争中，优秀的企业文化，能吸引优秀人才加人企业，提高企业人力资源素质，增强企业综合实力，特别是我国加入WTO后，国外名牌企业大规模进入对我国企业的生存和发展提出了严峻的挑战。国内企业要想在竞争中取胜，必须努力加强企业文化建设，增强企业核心竞争力。

（一）在传统文化基础上加强管理理念的创新

在我国传统文化中蕴藏着许多丰富、优秀的管理思想，它们所具有的价值越来越得到许多西方学者的认可和肯定。当今西方许多先进的管理理论在一定程度上都渗透着我国传统文化的智慧和结晶，与我国传统文化有很多契合之处，所以我国企业文化发展，是以我国传统文化为基础的管理理念的创新，在实际操作中要注重从我国国情出发，开发我国传统文化中优秀的管理理念，适应新经济发展的客观要求。