这也符合数字经济开始进入繁荣和加速发展阶段,产业互联网的崛起,AI+、云计算、“新基建”等源动力对人才提出的需求。且这类人才门槛高、缺口大。而与此相对照的是86%的互联网从业者对目前的就业环境感到焦虑,事实上,泛IT从业者有求职升职加薪的需求,更多的主业/副业乃至自由职业的选择增多,教育培训市场天然存在。
对应着人才上的新需求,达内在课程和教学模式上进行了全链路升级,将已有的26门课程品类(包括IT技术类,像Java、大数据、云计算等;数字艺术类,如UID、UED交互设计、CAD等;运营类课程,如新媒体、短视频、互联网营销等)统合设立为达内三大学院:IT学院、数字艺术学院和运营学院,将实现每个学院下,不同课程之间的交叉融合、深研渗透,满足数字经济时代人才需求和职业边界变得越来越模糊的趋势。