(六)全面推进就业制度的改革和完善
减少农民工在劳动力市场上遭受的排斥;减少农民工在劳动力市场上遭受的排斥,对于解决农民工问题、维护改革发展稳定大局具有重大意义。所以我们必须改革及完善不公平的城市就业制度。
第一,全面建立工资支付保障制度;
第二,大力推行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,有关部门要加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督;
第三,积极推进城乡平等的就业制度。各级政府应为农民工接受职业培训、就业、社会保障等提供有效服务;
第四,严格执行劳动安全卫生制度。用工单位必须严格执行劳动安全卫生制度,以保障农民工身心健康和生命安全。
五、 结论
中国农民经过三十年城市打工之旅,开始进入大规模融入城市,成为城市新移民的历史时期。市民身份的获得和城市文化模式的认同与适应是进城农民融入城市的关键。通过制度变革,实现农民身份向市民身份的转变是必由之路。而对城市的认同与适应则是农民对城市文明与生活方式的接受与改变过程,是文化与心理的适应过程。要帮助农民完成城市化过程,需要打造健全的社会服务体系,将“农民工城市文化模式的适应问题”,作为 政府推进建设和谐社会目标的重要内容。由于在城市化的过程中,农民阶层急剧分化,无论职业、年龄、居住地、收入、流出地等的诸多不同,农民的城市适应问题非常复杂。 农民工的城市融入问题,既是农民工子女的主体诉求,是农民工家庭的希望和愿景,更是城市乃至全社会亟待解决的现实问题。全社会都有责任和使命关注这一特殊群体的现状和未来。关心他们,就是关心我们共有的和谐家园。