SQ-QS-A-006各(部门)岗位质量职责和权限
1 总经理
1) 贯彻执行法律法规,关注顾客需求,对产品质量负总责;
2) 组织制定质量方针、质量目标,确保全员理解并执行;
3) 确定组织机构、工作岗位,明确各级人员职权,促进内部沟通;
4) 任命质量负责人,授权处理质量相关事宜;
5) 配置合理资源。
6) 组织开展年度质量总结。
2 质量负责人
1) 确保组织建立、实施和保持质量管理制度;
2) 向总经理报告质量工作情况和任何改进的需求;
3) 确保不断提高全体员工对满足法规和顾客要求重要性的认识;
4) 代表公司与外部各方联络质量工作相关事宜。
3 副总经理
1) 负责分管领域的总体管理;
2) 负责分管领域相关资源的管理;
3) 负责分管领域工作相关事宜的沟通、协调;
4) 向总经理报告分管工作。
4 办公室主任
1) 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2) 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责
外联工作及办理公司所需各项证照;
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