尔雅人力资源与招聘(11)

尔雅人力资源与招聘答案

B、大局意识和规划意识

C、创新性

D、沟通能力

我的答案：B

2

做管理的三点不包括（）。

A、为人

B、影响力

C、做事

D、修己

我的答案：B

3

人力资源管理一个很基本的理论是（）。

A、以人为本

B、和谐理论

C、态度决定一切

D、人和环境匹配

我的答案：D

4

一个单位里面的什么能够很大程度上影响招聘和选拔？（）

A、文化氛围

B、领导

C、人力资源总监

D、管理理念

我的答案：D

5

事业单位空降兵是个很好的人才引进方式。（）

我的答案：×

6

在我们国家，做管理要求的是平衡。（）

我的答案：√

7

人和部门要匹配，与行业要匹配。（）

我的答案：√

8

作为一个人力资源工作者，只需要听领导的话即可，不需要去引导他们。（）

我的答案：×

人力资源招聘与选拔（十一）已完成

1

企业发展稳定后需要的是怎样的人才？（）

A、成绩优异的人才

B、专才

C、通才

D、阅历丰富的人才