尔雅人力资源与招聘(4)

尔雅人力资源与招聘答案

专业的人力资源管理人士和普通的招聘者的思维方式一样。（）

正确答案：×

10

专业就是能知道这项事情过去、现在、未来，这是思维方式的体现，其次才是专业的知识和技能。（）

正确答案：√

人力资源招聘与选拔（四）已完成 成绩： 100.0分

1

人力资源管理的宗旨是（）。

A、物质激励

B、精神激励

C、实现组织目标

D、人岗匹配

正确答案： D

2

人力资源管理的两个基本要点是（）。

A、资本和人力

B、人和事

C、人和物

D、物和钱

正确答案： B

3

“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩写？（）

A、工作分析

B、人力资源评价

C、招聘与选拔

D、绩效管理

正确答案： A

4

人力资源工作的要点是（）。

A、薪酬和福利

B、工作分析和人资评价

C、招聘和选拔

D、培训与开发

正确答案： B

5

个人与组织的平衡，最核心的是（）。

A、动态平衡

B、人事匹配

C、指标的一致和协调

D、工作分析

正确答案： C

6

人力资源规划的第一步是培训与开发。（）