二级单位考核办法(2)

调动二级机构主观能动性，鼓励二级机构实际贡献，力求公正公平。方案便于沟通，易于战略目标落地。

第三条二级机构类别划分

集团公司二级机构划分为A、B、C、D、E、F六类。

A类二级机构标准：年营业收入达到30亿元（含）以上且利润达到1.5亿（含）元以上；或利润达到1.5亿元（含）以上。

B类二级机构标准：年营业收入达到20（含）-30亿元且利润达到1（含）-1.5亿元；或利润达到1（含）-1.5亿元。

C类二级机构标准：年营业收入达到10（含）-20亿元且利润达到5000万元（含）-1亿元；或利润达到5000万元（含）-1亿元。

D类二级机构标准：年营业收入5（含）-10亿元且利润达到2500（含）-5000万元；或利润达到2500（含）-5000万元。

E类二级机构标准：年营业收入达到1（含）-5亿元且利润达到500（含）-2500万元，或利润达到500（含）-2500万元。

F类二级机构标准：年营业收入1亿元以下或利润500万元以下。二级机构类别的划分按绩效责任书中的T1值为依据确定。不同类别二级机构其负责人的年薪不同，同一类别不同利润额年薪不同，具体年薪由人力资源部确定。

第四条适用范围