二级单位考核办法(9)

分；85＞考核得分≥80分，扣2分；80＞考核得分≥75分，扣4分；75＞考核得分≥70分，扣5分；70＞考核得分≥60分，扣7分；考核得分<60分，扣10分。

4、体系贯标

集团公司以《分公司贯标体系建设及运行评价标准》进行考核：考核得分≥90分，不扣分；90＞考核得分≥80分，扣1分；考核得80＞分≥70分，扣2分；70＞考核得分≥60分，扣3分；考核得分<60分，扣5分。

（二）质量指标

1、质量控制指标

（1）发生一起一般工程质量事故，或者因工程质量造成一起一般负面社会影响事件。扣5分。多次发生质量事故，累计扣分。

2、工程质量创优率指标

（1）竣工工程创优比例≥90%，扣0分。

（2）90%＞创优比例≥70%，扣1分；70%＞创优比例≥50%，扣2分；创优比例<50%，扣5分；创优率0%，扣10分。

3、质量投诉指标

对集团公司总部收到且经查证属实的书面质量投诉，每发生一次，扣1分，多次发生，累计扣分。