二级单位考核办法(7)

T1为基本目标值，T2为挑战目标值，设T为该项指标实际完成值。

（1）当实际完成值T<T0时，该项指标得分S＝0；

（2）当实际完成值T0≤T<T1时，该项指标得分S评分区间为（60，100），S=60＋40×（T－T0）/（T1－T0）；

（3）当实际完成值T＝T1时，该项指标得分S＝100；

（4）当实际完成值T1<T<T2时，该项指标得分S评分区间为（100，120），S＝100＋20×（T－T1）/（T2－T1）；

（5）当实际完成值T≥T2时，该项指标得分S＝120。

考核得分计算如下图：

120

100

60

（二）相对值指标计算方法

应收账款占营业收入比重、资源占用指标：

T1为基本目标值，T2为挑战目标值，设T为该项指标实际完成值。

（1）当实际完成值T>T0时，该项指标得分S＝0；

（2）当实际完成值T1<T≤T0时，该项指标得分S评分区间为（60，100），每高于T1一个百分点的减分幅度=40/（T0×100－T1×100），S=100－（T×100－T1×100）×减分幅度；

（3）当实际完成值T＝T1时，该项指标得分S＝100；

（4）当实际完成值T2<T<T1时，该项指标得分S评分区间为（100，120），每低于T1一个百分点的加分幅度=20/（T1×100－T2×100）；S=100＋（T1×100－T×100）×加分幅度；

（5）当实际完成值T≤T2时，该项指标得分S＝120。

租金收缴率指标：

指标分别设有T0、T1、T2三个目标值，T0为必保目标值，T1为基本目标值，T2为挑战目标值，设T为该项指标实际完成值。

（1）当实际完成值T<T0时，该项指标得分S＝0；

（2）当实际完成值T1>T≥T0时，该项指标得分S评分区间为（60，100），每高于T0一个百分点的加分幅度=40/（T1×100－T0×100），S=60＋（T×100－T0×100）×加分幅度；

（3）当实际完成值T＝T1时，该项指标得分S＝100；